Охрана труда

Охрана труда (ОТ) – это комплекс мер, направленных на сохранение жизни и здоровья людей в процессе производственной деятельности. Он включает социальные, экономические, правовые, санитарные, лечебные, гигиенические, реабилитационные, организационно-технические и другие аспекты, предупреждающие травматизм рабочих и специалистов на предприятиях.

С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила по  охране труда, утвержденные  Постановлением Правительства  РФ от 24,12,2021 № 2464 (Правила 2464). Данные Правила заменили привычный Порядок  №1/29, по которому проводилась подготовка персонала почти 20 лет. Новые требования  относятся к профилактическим  мероприятиям  по охране труда, которые должны предотвратить случаи травматизма, профессиональных заболеваний на производстве и снизить их последствия.

Теперь обучение  проводится для всех работников без исключения, но программы  обучения различны в зависимости от категории работников. Также в п. 44 новых правил обучения от 24.12.2021 № 2464 перечислен полный перечень должностей работников, подлежащих обучению по ОТ именно в специализированном аккредитованном учебном центре.
Организации и ИП, которые оказывают услуги  по обучению охране труда  работодателей  и их работников, должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям Минтруда  по правилам Постановления от 16 декабря 2021 года № 2334.
Учебный центр «Перспектива»  имеет аккредитацию Минтруда и внесен  в Реестр  организаций, имеющих право осуществлять образовательную деятельность по программам охраны труда.
Новый правила по охране труда устанавливают  5 видов обучения по охране труда:

• инструктаж пр охране труда,
• обучение по оказанию первой помощи,
• обучение по использованию СИЗ, 
• обучение требованиям охраны труда (программы А,Б, В), 
• стажировка по охране труда на рабочем месте. 

Программы по охране труда  

Согласно п.46 новых правил, существуют три отдельные программы обучения требований охраны труда: 
Программа А - обучение общим вопросам охраны труда и функционирования  системы управления охраной труда ( СУОТ).
Программа Б - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных  и (или)  опасных производственных факторов, источников опасности.
Программа В - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности с дополнительными требованиями ,установленными нормативными правовыми актами, содержащими  государственные нормативные требования охраны труда.

Длительность программы -  не менее 16 часов.
Периодичность обучения - не реже 1 раза в 3 года. 
Обучение по охране труда завершается проверкой знаний требований охраны труда и оформляется протоколом.

Учебный центр «Перспектива» проводит очное и дистанционное обучение всех категорий сотрудников в области охраны труда по программам:

• Обучение по программе «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ» (46 а)

• Обучение по программе «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР» (46 б)

• Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

• А также обучение и проверку знаний требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим и по программе повышения квалификации «Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи»

С 1 марта  2023 года обязательной является регистрация  обученных сотрудников по охране труда в реестре Минтруда. Без подачи сведений  о проведении такого обучения  нельзя будет доказать, что работники  были  подготовлены по охране труда. 
Имеются  категории сотрудников, которые обязательно должны проходить обучение по охране труда в  специализированных учебных центрах:

• сам работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители  филиалов   и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
• руководители структурных подразделений и их заместители;
• специалисты структурных подразделений; 
• специалисты по охране труда;
• работники рабочих профессий; 
• члены комиссий по проверке знаний ОТ, ответственные за инструктажи  и обучение;
• лица, назначенные руководителем микропредприятия для проведения проверки знаний у работников. 

Руководители и специалисты проходят плановое обучение  по охране труда  один раз в три года.
Работники рабочих профессий  — с той периодичностью, которая установлена  в локальных нормативных актах. Обычно это - сразу после принятия сотрудника  на работу, но не позднее 60 дней после заключения  трудового договора. Затем раз в три года  проводится плановая подготовка  работника.
Если он выполняет работу повышенной опасности, то — один раз в год. 

Внеплановое обучение  проводится, если меняются нормативные  требования, меняется  требования ГИТ и т.д. Но обязательно  не позднее 60 дней  с даты наступления событий.

Инструктажи и обучение заканчиваются обязательной проверкой знаний.
Проверка знаний подтверждается протоколом, форму которого определяет организация, проводившая проверку знаний, с учетом нормативных требований.
Если у работника  не будет этого подтверждения — к работе лн не допускается.

Проведение обучения  на микропредприятиях

К микропредприятиям  относят организации, где среднесписочная численность сотрудников до 15 человек.  Для таких предприятий установлен упрощенный порядок  подготовки персонала.
Обучение и инструктажи проводит внешнюю подготовку  в учебных центрах.  Если на микропредприятии  нет работ повышенной опасности, то обучение по охране труда можно заменить инструктажами, их результаты оформить в едином документе. Проверку знаний сотрудника может проводить один человек, назначенный  приказом руководителя, комиссию для этого создавать необязательно.

Обучение по охране труда проводиться как в очном формате, так и с помощью дистанционных образовательных технологий. 

Указание на дистанционное обучение по охране труда содержится в статье 16 Федерального закона от 29.12.2012 №273 -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». При реализации образовательных программ с применением дистанционных технологий гарантировано прохождение образовательной программы в полном объеме независимо от места нахождения обучающего. 

География обучающихся в нашем учебном центре по программам охраны труда, а также проходящих профессиональную переподготовку на специалиста по охране труда, исчисляется практически всеми регионами России.

Всё больше и больше руководителей и специалистов выбирают именно дистанционный способ обучения, так как он удобен: доступ к обучающим материалам возможен 24/7 - в любое время суток и день недели, обучение может проходить в любом темпе, без привязки к графику занятий, а также с любого устройства с выходом в интернет, даже с телефона. Всё это экономит время и деньги на поездки. 

Также УЦ «Перспектива» проводить выездное обучение по охране труда в Великом Новгороде и Новгородской области. Обучение проводится на территории заказчика с выездом наших специалистов на предприятие.
Работодатель обязан обеспечить  обучение и проверку знаний  требований охраны труда работников ( ст. 241 ТК). За нарушение привлекут  к ответственности по ч. 3 ст. 5,27,1 КоАП. 
Штраф накладывается за одного необученного  сотрудника  в размере для ИП до 25 000 руб., для юридических лиц -  до 130 000 руб.

Своевременное обучение сотрудников предупредит случаи травматизма и гибели рабочих на производстве, поможет без ущерба для предприятия пройти проверки государственных инстанций и избежать штрафов.

Требования к образованию специалиста по охране труда 

Чтобы стать специалистом по охране труда, нужно:

• получить высшее образование по направлению «Техносферная безопасность»;
• на базе любого высшего образования пройти профессиональную переподготовку специалиста ОТ (программа от 250 часов);
• на базе любого среднего профессионального образования пройти профессиональную переподготовку специалиста ОТ ( программа 256 часов). Но у вас должен быть стаж работы в области охраны труда не менее 3-х лет.

Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда - не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Если у вас нет высшего образования по направлению «Техносферная безопасность», то чтобы занимать должность специалиста по охране труда необходимо пройти обучение в нашем учебном центре по программе «Профессиональная переподготовка специалиста по охране труда», длительностью 256 часов. Обучение проходит в удобной дистанционной форме, с любого устройства с выходом в интернет, в любом удобном для вас темпе. 

В результате обучения

• Разберетесь в главных нормативных требованиях охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя.
• Сможете составит
• Научитесь выстраивать систему управления охраной труда на предприятии, узнаете, как оценивать ее эффективность.
• Сможете организовать инструктажи, медосмотры, спецоценку, обучение работников, расследование и учет несчастных случаев.
• Получите понятные алгоритмы, как устранить нарушения требований охраны труда.
• Повысите уровень профессиональной подготовки для выполнения функций специалиста по охране труда.
• Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда» по кодам А, В. 

После успешного прохождения курса обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке, квалификация «Специалист в области охраны труда», 256 ак. часов

Предлагаем для вашего бизнеса организацию системы управления охраны труда (ОТ).

Ни одна организация не может работать без налаженной системы охраны труда. Охрана труда включает особые мероприятия по обеспечению комфортных и безопасных методов и приемов выполнения работ.

Стоить отметить, что разработка документов по охране труда требует определенных знаний и опыта, это сложный и длительный процесс. Руководители компаний признаются, что делегирование разработки комплекта документов по охране труда значительно упрощает им работу.

Разработка документов по охране труда включает также документы по пожарной и электробезопасности, соответствующие законодательству.

В команде работают действующие специалисты с большим опытом в различных отраслях деятельности. Грамотно оформленные документы и соблюдение требований по охране труда помогут Вам избежать нежелательных штрафов.

Оставьте онлайн заявку на сайте, по телефону +7 (8162) 67-53-51 или эл. почте perspektiva.vn@mail.ru, и мы предоставим подробную информацию по программам обучения и разработке пакета документов по охране труда.