Охрана труда

Охрана труда (ОТ) – это комплекс мер, направленных на сохранение жизни и здоровья людей в процессе производственной деятельности. Он включает социальные, экономические, правовые, санитарные, лечебные, гигиенические, реабилитационные, организационно-технические и другие аспекты, предупреждающие травматизм рабочих и специалистов на предприятиях.

Федеральным законодательством (в частности ТК РФ 212 и Приказа 1/29, утвержденного Минтрудом и Минздравом) определен перечень сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку по ОТ. К ним относят:

• индивидуальных предпринимателей, нанимающих работников;
• руководителей и их заместителей, курирующих вопросы охраны труда в организации;
• сотрудников инженерно-технического сектора, организовывающих и проводящих работы в производственных подразделениях, специалистов, выполняющих контроль за их проведением;
• педагогов, проводящих обучение по соответствующим дисциплинам в заведениях разного уровня (от сетевых школ до учебно-методических центров);
• специалистов властных структур, отвечающих за ОТ;
• представителей комиссий по проверке знаний в образовательных учреждениях.

В ООО «Перспектива» занятия по охране труда проводятся в очной и дистанционной форме. По итогам обучения каждый специалист получает свидетельство установленного образца.

Виды подготовки по ОТ в учебном центре «Перспектива»

Мы занимаемся образовательной деятельностью в сфере охраны труда с 2011 года. В ООО «Перспектива» можно пройти дистанционное:

• «с нуля». Программа переподготовки предназначена для специалистов другого профиля, желающих сменить сферу деятельности и освоить новую востребованную профессию.
• на основе имеющейся базы знаний. Регулярное повышение квалификации в сфере безопасности технологических процессов – основа успешной работы лиц, ответственных за ОТ на предприятии.

В центре также доступны: специальное обучение для руководителей, курсы целевой подготовки по оказанию первой помощи, занятия по охране труда на высоте, осуществлению работ, связанных с эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств. Программы занятий составлены с учетом Федеральных законов и современных требований профстандартов.

Ответственность за нарушения в сфере ОТ

Задача по организации обучения в сфере охране труда возложена на администрацию учреждения. Несоблюдение требований законодательства в этой области влечет за собой административную ответственность в отношении руководителя, ответственных специалистов и всего предприятия в целом.

• для должностных лиц и ИП размер штрафа может достигать 40 тыс. рублей, для организаций – 200 тыс. рублей;
• альтернативный вариант наказания – дисквалификация ответственного сотрудника на срок до 3 лет.

Если нарушение в области ОТ приводит к гибели или причинению тяжкого вреда здоровью применяется уголовная ответственность. Она предусматривает штрафные санкции до 0,4 млн. рублей, назначение принудительных или исправительных работ, лишение свободы сроком до 4 лет.

Контроль за выполнением требований законодательства в сфере ОТ осуществляется 2 способами:

1. Собственными силами предприятия. Путем назначения ответственного лица, организующего обучение персонала охране труда (очное или дистанционное), занятия по повышению квалификации, занимающегося ведением специальной документации, контролирующего заполнение журналов по ТБ и т.д.
2. Государственными органами. Представители трудовой инспекции и других надзорных структур проводят плановые проверки на предприятиях. При отсутствии внештатных ситуаций и жалоб они организуются не чаще 1 раза в год.

Своевременное обучение сотрудников предупредит случаи травматизма и гибели рабочих на производстве, поможет без ущерба для предприятия пройти проверки государственных инстанций. В центре «Перспектива» можно освоить новую профессию, пополнить профильную базу знаний, повысить квалификацию в сфере ОТ. Отправить заявку на проведение учебных занятий можно через сетевую форму или по телефону: +7 (8162) 67-53-51 (Великий Новгород).