Для регулирования работы компании ее учредители (руководители) самостоятельно разрабатывают нормативные документы. Данный набор документов считается действительным только в рамках конкретной организации, как это предусмотрено внутренним (местным) законодательством.
Каковы организационные документы должны быть в образовательной организации — об этом читайте в статье ниже.
Любая организация – как большая, так и малая не может функционировать без собственной внутренней структуры. Деятельность компании (учреждения) должна быть организована регулярно, обеспечивая соответствующие процедуры.
Чтобы создать необходимые предпосылки для нормального осуществления всех процессов, владельцы и менеджеры компании поручают эту работу путем формализации и утверждения так называемых организационных документов.
Документация организации подробно описывает структуру компании, основные принципы и ее функционирование в соответствии с правилами выполнения тех или иных процессов, связанных с ее деятельностью.
Организационные документы компании корректируются довольно редко. После надлежащего утверждения они приобретают статус рыхлого тигля, непрерывно работающего в конкретной организации.
Большая часть таких актов все еще готовится на стадии создания бизнеса. Более поздние организационные документы регулируют деятельность компании, придавая ее работе непрерывность и порядок.
Какие бывают типы?
Компания должна иметь все типовые виды организационных документов, руководствуясь основными направлениями своей деятельности. Такими документами являются следующие законодательные акты компаний:
Документ сформирован в соответствии с требованиями статей 189-190 Трудового кодекса РФ. Эти правила устанавливаются директором компании.
Особое внимание уделяется Уставу организации.
Устав юридического лица включает в себя следующие сведения:
Особое внимание в образовательной организации уделяется нормативной базе.
Вся документация учебной организации создается согласно требованиям Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации». Также, учитывая во внимание, что учебный центр «Перспектива» является центром дополнительного профессионального образования, осуществляющим обучение по дополнительным профессиональным программам, существует ряд документов, на основании которых создаются нормативные акты организации.
Хочется отметить, что работа с документами должна проводиться постоянно. Документы- это не застывший материал, который пылится на полке и ждет своего часа, когда на него посмотрят проверяющие. Документы определяют, создают систему работы в организации.
В образовательной сфере постоянно происходят изменения. На смену устоявшимся Положениям приходят новые, более точно передающие суть сегодняшнего времени. И конечно, эти изменения находят свое отображение в документации учебного заведения. Это могут быть и новые договора о сотрудничестве, о партнерстве, о сетевом взаимодействии и многое другое. Планомерная и систематическая работа с документами позволяет, как ни странно, оставаться в тренде и быть в курсе последних изменений, что является важным в работе учебного центра.
Все документы, которые предусмотрены законодательством при проведении обучения специалисты УЦ «Перспектива» выдают на руки выпускникам или направляют по почте заказным письмом в адрес выпускника или в адрес организации от которой он проходил обучение. В настоящий момент география деятельности нашего учебного центра неуклонно расширяется. Если в 2011 году это был Великий Новгород и Новгородская область, то сегодня это Северо-Западный федеральный округ, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Вологда, Архангельск, Мурманск, Псков, Петрозаводск, Сыктывкар, Центральный Федеральный округ-города: Москва, Белгород, Брянск, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Кострома, Курск, Липецк, Орел, Рязань, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Ярославль), Приволжский федеральный округ- Нижний Новгород, Киров, Йошкар-Ола, Ижевск, Пермь, Чебоксары, Казань, Уфа, Оренбург, Самара, Ульяновск, Саранск, Пенза, Саратов, Южный федеральный округ (Майкоп, Адыгейск, Элиста, Лагань, Городовиковск) Республика Крым- города Севастополь, Симферополь , Алупка . Алушта, Армянск, Бахчисарай, Белогорск, Джанкой Евпатория, Керчь, Красноперекопск, Саки, Старый Крым, Судак, Феодосия, Щелкино, Ялта, Краснодарский край-Анапа, Армавир, Геленджик, Горячий ключ, Сочи, Ейск, Краснодар, Крымск, Новороссийск, Темрюк, Туапсе, Астрахань, Волгоград, Ростов, Уральский федеральный округ- города: Курган, Тюмень, Челябинск, Екатеринбург, Югра, Салехард, Сибирский федеральный округ- Города: Барнаул, Абакан, Кызыл, Горноалтайск, Красноярск, Иркутск, Кемерово, Новосибирск, Омск, Томск, Владивосток, Магадан, Улан-Удэ, Якутск, Чита, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Благовещенск, Биробиджан, Анадырь, Кяхта, Северобайкальск, Гусиноозерск, Бабушкин, Закаменск, Алдан, Верхоянск, Вилюйск, Ленск, Мирный, Нерюнгри, Нюрба, Олёкминск, Покровск, Среднеколымск, Томмот, Удачный, Болей, Борзя, Краснокаменск, Могоча, Нерчинск, Петровск-Забайкальский, Сретенск, Хилок, Шилка, Вилючинск, Елизово, Петропавловск-Камчатский, Артём, Дальнегорск, Дальнереченск, Находка, Партизанск, Уссурийск, Амурск, Комсомольск на Амуре, Николаевск на Амуре, Далинск, Курильск, Невельск, Оха, Поронайск, Томари, Северокурильск, Билибино, Певек, Северокавказский федеральный округ-Города; Владикавказ, Черкесск, Нальчик, Магас, Махачкала, Грозный, Дербент, Ставрополь и другие города и населённые пункты нашей необъятной Родины.
Образовательные программы учебного центра «Перспектива» представлены на сайте нашей организации
У нас можно пройти обучение по более 200 учебным программам дополнительного профессионального образования.
Цена обучения по программ указана на странице сайта.
Заказать обучение, узнать о ценах и программах, формах обучения можно по адресу: г. Великий Новгород, проспект Мира, д. 31, корп.1 (Вход - красное крыльцо) или позвонить по телефонам: 8 (816)2 67-53-51, сот. 8-908-294-86-07, а также связаться по почте e-mail: perspektiva.vn@mail.ru.
