Заказать обратный звонок

Документы

Устав образовательной организации
Устав Частного образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования «Учебный центр «Перспектива»
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия
Свидетельство о государственной аккредитации
Свидетельство о государственной аккредитации организаций, оказывающих услуги
в области охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Локальные нормативные акты

Правила внутреннего распорядка обучающихся Правила приема поступающих Режим занятий обучающихся Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихсяПоложение о порядке оказания платных образовательных услуг Нормы профессиональной этики Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения Правила организации рабочего процесса Положение о комплектовании учебных групп Приказ о переименовании УЦ "Перспектива" Приказ об утверждении Положения о защите персональных данных Положение о порядке применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологийПоложение о проведении самообследования Положение об учете и хранении информации
Материально-техническое обеспечение
Документ о материально-техническом обеспечении
Отчет о результатах самообследования
Отчет о результатах самообследования за 2017 учебный год
Документы о порядке оказания платных образовательных услуг
2016 год. Положение о порядке оказания платных образовательных услуг Образец договора об оказании платных образовательных услуг Документ об утверждении стоимости (приказ)Документ о порядке снижения стоимости
Локальные нормативные акты
Свидетельство ИННСвидетельство ОГРНСтруктура и органы управления образовательной организацией Положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образованияПорядок обучения в УЦ «Перспектива»Порядок пользования преподавателями информационно-телекомуникационными сетями, учебными и методическими материалами, базами данныхПорядок реализации права преподавателей на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами | ПриказПравила посещения мероприятий не предусмотренных учебным планом | ПриказПоложение о научно-методической работе | ПриказПоложение о порядке получения, учета, хранения, заполнения и выдачи документов об образованииПорядок пользования учебниками и учебными пособиями обучающимися в УЦ «Перспектива» | ПриказПравила приема учащихся на обучение Положение о режиме занятий обучающихсяПоложение о внутреннем контролеПравила внутреннего распорядка для обучающихсяПорядок обучения по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой образовательной программы дополнительного профессионального образованияПорядок обеспечения и ведения официального сайтаПравила внутреннего трудового распорядка для работников организацииПоложение о текущем контроле успеваемости и промежуточной и итоговой аттестации обучающихсяПоложение об оказании платных образовательных услугПоложение о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы педагогических работников в пределах рабочей недели или учебного годаПоложение о правах, обязанностях и ответственности работниковПоложение о применяемых формах и технологиях обученияПоложение о языках обученияПоложение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихсяПорядок осуществления образовательных отношенийПоложение о порядке снижения стоимости платных образовательных услугПравила организации образовательного процессаПоложение о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношенийПриказ об установлении стоимости платных образовательных услугПоложение о педагогическом советеПриказ о назначении ответственного за получение, хранение, учет и выдачу удостоверений и сертификатовПриказ о назначении лица ответственного за научно-методическую работуПоложение об общем собрании работников
Программы подготовки
Программа подготовки по гражданской обороне и единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуацийПрограмма подготовки по гражданской обороне и единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций для сотрудников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуацийПрограмма обучения по охране труда для руководителей и специалистов предприятийПрограмма обучения по пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума
Отчет о результатах самообследования
Отчет о результатах самообследования за 2015 год

Для регулирования работы компании ее учредители (руководители) самостоятельно разрабатывают нормативные документы. Данный набор документов считается действительным только в рамках конкретной организации, как это предусмотрено внутренним (местным) законодательством.

Каковы организационные документы должны быть в образовательной организации — об этом читайте в статье ниже.

Любая организация – как большая, так и малая не может функционировать без собственной внутренней структуры. Деятельность компании (учреждения) должна быть организована регулярно, обеспечивая соответствующие процедуры.

Чтобы создать необходимые предпосылки для нормального осуществления всех процессов, владельцы и менеджеры компании поручают эту работу путем формализации и утверждения так называемых организационных документов.

Документация организации подробно описывает структуру компании, основные принципы и ее функционирование в соответствии с правилами выполнения тех или иных процессов, связанных с ее деятельностью.

Организационные документы компании корректируются довольно редко. После надлежащего утверждения они приобретают статус рыхлого тигля, непрерывно работающего в конкретной организации.

Большая часть таких актов все еще готовится на стадии создания бизнеса. Более поздние организационные документы регулируют деятельность компании, придавая ее работе непрерывность и порядок.

Какие бывают типы?

Компания должна иметь все типовые виды организационных документов, руководствуясь основными направлениями своей деятельности. Такими документами являются следующие законодательные акты компаний:

  1. Устав.
    Это основной организационный документ юридического лица. Его содержание регламентирует порядок создания бизнеса, его функции, важные особенности, основные цели, важные задачи и определяет принципы работы. Уставы являются типичными (включая стандартные реквизиты) или обычными (основанными на типичных). Общие процедуры составления уставов определены законодательно.
  2. Лицензия.
  3. Инструкция.
    Это специальный документ методического характера.
  4. Штатное расписание.
    Оно составлено в виде характерной таблицы. Включает информацию о существующих должностях, включая персонал каждой должности, системы и размеры вознаграждения. Документ считается обязательным и действительным везде.
  5. Структура компании.
    Включает информацию о составе всех структурных подразделений и включая сотрудников каждого такого подразделения (отдела/персонала).
  6. Правила выполнения внутренней работы.
  7. Локальные акты организации. которые разрабатываются самой организацией.

Документ сформирован в соответствии с требованиями статей 189-190 Трудового кодекса РФ. Эти правила устанавливаются директором компании.

Особое внимание уделяется Уставу организации.

Устав юридического лица включает в себя следующие сведения:

  1. Общие положения в рамках данного органа.
  2. Основные функции компании.
  3. Права, обязанности в организации.
  4. Управление юридическим лицом.
  5. И другое.

Особое внимание в образовательной организации уделяется нормативной базе.

Вся документация учебной организации создается согласно требованиям Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации». Также, учитывая во внимание, что учебный центр «Перспектива» является центром дополнительного профессионального образования, осуществляющим обучение по дополнительным профессиональным программам, существует ряд документов, на основании которых создаются нормативные акты организации.

Хочется отметить, что работа с документами должна проводиться постоянно. Документы- это не застывший материал, который пылится на полке и ждет своего часа, когда на него посмотрят проверяющие. Документы определяют, создают систему работы в организации.

В образовательной сфере постоянно происходят изменения. На смену устоявшимся Положениям приходят новые, более точно передающие суть сегодняшнего времени. И конечно, эти изменения находят свое отображение в документации учебного заведения. Это могут быть и новые договора о сотрудничестве, о партнерстве, о сетевом взаимодействии и многое другое. Планомерная и систематическая работа с документами позволяет, как ни странно, оставаться в тренде и быть в курсе последних изменений, что является важным в работе учебного центра.

Все документы, которые предусмотрены законодательством при проведении обучения специалисты УЦ «Перспектива» выдают на руки выпускникам или направляют по почте заказным письмом в адрес выпускника или в адрес организации от которой он проходил обучение. В настоящий момент география деятельности нашего учебного центра неуклонно расширяется. Если в 2011 году это был Великий Новгород и Новгородская область, то сегодня это Северо-Западный федеральный округ, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Вологда, Архангельск, Мурманск, Псков, Петрозаводск, Сыктывкар, Центральный Федеральный округ-города: Москва, Белгород, Брянск, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Кострома, Курск, Липецк, Орел, Рязань, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Ярославль), Приволжский федеральный округ- Нижний Новгород, Киров, Йошкар-Ола, Ижевск, Пермь, Чебоксары, Казань, Уфа, Оренбург, Самара, Ульяновск, Саранск, Пенза, Саратов, Южный федеральный округ (Майкоп, Адыгейск, Элиста, Лагань, Городовиковск) Республика Крым- города Севастополь, Симферополь , Алупка . Алушта, Армянск, Бахчисарай, Белогорск, Джанкой Евпатория, Керчь, Красноперекопск, Саки, Старый Крым, Судак, Феодосия, Щелкино, Ялта, Краснодарский край-Анапа, Армавир, Геленджик, Горячий ключ, Сочи, Ейск, Краснодар, Крымск, Новороссийск, Темрюк, Туапсе, Астрахань, Волгоград, Ростов, Уральский федеральный округ- города: Курган, Тюмень, Челябинск, Екатеринбург, Югра, Салехард, Сибирский федеральный округ- Города: Барнаул, Абакан, Кызыл, Горноалтайск, Красноярск, Иркутск, Кемерово, Новосибирск, Омск, Томск, Владивосток, Магадан, Улан-Удэ, Якутск, Чита, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Благовещенск, Биробиджан, Анадырь, Кяхта, Северобайкальск, Гусиноозерск, Бабушкин, Закаменск, Алдан, Верхоянск, Вилюйск, Ленск, Мирный, Нерюнгри, Нюрба, Олёкминск, Покровск, Среднеколымск, Томмот, Удачный, Болей, Борзя, Краснокаменск, Могоча, Нерчинск, Петровск-Забайкальский, Сретенск, Хилок, Шилка, Вилючинск, Елизово, Петропавловск-Камчатский, Артём, Дальнегорск, Дальнереченск, Находка, Партизанск, Уссурийск, Амурск, Комсомольск на Амуре, Николаевск на Амуре, Далинск, Курильск, Невельск, Оха, Поронайск, Томари, Северокурильск, Билибино, Певек, Северокавказский федеральный округ-Города; Владикавказ, Черкесск, Нальчик, Магас, Махачкала, Грозный, Дербент, Ставрополь и другие города и населённые пункты нашей необъятной Родины.

Образовательные программы учебного центра «Перспектива» представлены на сайте нашей организации

У нас можно пройти обучение по более 200 учебным программам дополнительного профессионального образования.

Цена обучения по программ указана на странице сайта.

Заказать обучение, узнать о ценах и программах, формах обучения можно по адресу: г. Великий Новгород, проспект Мира, д. 31, корп.1 (Вход - красное крыльцо) или позвонить по телефонам: 8 (816)2 67-53-51, сот. 8-908-294-86-07, а также связаться по почте e-mail: perspektiva.vn@mail.ru.

Заказать обратный звонок:
Оставить заявку на обучениe:
Учебный центр Перспектива Контакты:
Адрес: ул. Нехинская, д. 57, офис 68 (3 этаж) Великий Новгород,
Телефон:+7 (8162) 67-53-51, Электронная почта: perspektiva.vn@mail.ru
^
Учебный центр "Перспектива"
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Перспектива»
д. 57, офис 68 (3 этаж) ул. Нехинская, , Великий Новгород,
Phone: +7 (8162) 67-53-51
1. Форма оплаты
руб.
Информация для оплаты